艱難方顯勇毅，磨礪始得玉成。回眸2020年，我們目光堅定，步履匆忙，無數(shù)可歌可泣的人和事，記錄著二冶人的壯麗跋涉。作別2020年，我們不虛此行，收獲滿滿。1月28日，中國二冶隆重召開二屆八次職代會暨2021年度工作會議。這是一次統(tǒng)一思想，融合聚能，激發(fā)活力，勇攀新高峰的動員會。力量在這里迸發(fā)，精神在這里振奮，智慧在這里涌動，信心在這里升騰。中國二冶“十四五”戰(zhàn)略藍圖和新一年奮斗目標(biāo)正式啟航……
奮斗書寫精彩，業(yè)績鼓舞人心。
穿越時間的軸線，一個個閃光的時刻，標(biāo)志著歷史的進程?！笆濉睍r期，中國二冶實現(xiàn)由低谷徘徊到逐漸崛起，迎難而上、逆勢上揚，穩(wěn)中求進、進中求好，持之以恒做好疫情防控，全面有序恢復(fù)經(jīng)營開發(fā)，精準(zhǔn)施策助力復(fù)工復(fù)產(chǎn)，走出經(jīng)營困境，保持了企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的良好態(tài)勢，邁入中冶施工子企業(yè)第二梯隊行列。公司綜合實力穩(wěn)步提升，改革發(fā)展加速轉(zhuǎn)型，企業(yè)形象刷新顏值，守正創(chuàng)新聚力攻堅，忠誠擔(dān)當(dāng)勤勉作為，發(fā)展業(yè)績再攀新高。這一組組不斷上升的耀眼數(shù)字，這一幅幅銘記于心的動人圖景，真實地記錄了中國二冶爬坡過坎的鏗鏘步履，彰顯了二冶人不畏艱難勇于登攀的豪邁氣概。
我們以奮斗書寫精彩。在過去的一年里，盡管困難重重，受疫情影響較大，我們交出了精彩“答卷”：面對百年不遇的疫情大考，我們排除萬難，拼搏進取，夯實基礎(chǔ)，嚴(yán)控風(fēng)險，深化改革，謀劃新策，新簽合同額再攀新高、營收大幅增長、利潤穩(wěn)步提升、員工福祉顯著增進、創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)獎歷史性突破，黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，展現(xiàn)了央企“頂梁柱”風(fēng)范；首次被中國建筑業(yè)協(xié)會評為年度 AAA 級信用企業(yè)；首次在中冶子企業(yè)綜合業(yè)績考核結(jié)果中由 B級躍升至 A 級；榮膺中冶 2020 年度（經(jīng)濟效益）突出貢獻獎、市場開發(fā)專項特別獎。我們感恩奮進，與疫情抗?fàn)帲煤顾疂补嗍斋@，以實干篤定前行。我們創(chuàng)造了歷史，用業(yè)績的不斷攀升譜寫變革圖強的奮進故事。
凡心所向，素履以往。
征途漫漫從頭越，來之不易的成績，既是對過往拼搏歲月的最好見證，更是我們征戰(zhàn)未來的堅實底氣。2021年，風(fēng)華正茂的中國共產(chǎn)黨將迎來百年華誕。2021年，是全面開啟全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新征程的開局之年，也是中國二冶實施“十四五”規(guī)劃的起步之年，更是加快落實國有企業(yè)改革三年行動、持續(xù)夯實基礎(chǔ)管理，全面提升履約能力，補齊盈利短板的攻堅年、關(guān)鍵年。如何以黨建為引領(lǐng)，將擘畫的戰(zhàn)略藍圖變成“作戰(zhàn)圖”和“施工圖”，在化危為機中贏得主動，在攻堅克難中開好新局？就是要以此次會議精神為引領(lǐng)，全面深化改革創(chuàng)新，大力夯實管理基礎(chǔ)，堅持品質(zhì)經(jīng)營、高效生產(chǎn)，以堅定的發(fā)展信心和優(yōu)良的工作作風(fēng)，深入落實2021年全年工作總體思路和重點工作安排部署，確?！笆奈濉绷己瞄_局。我們堅信，只要我們?nèi)w干部職工不忘初心、牢記使命，合心合作、創(chuàng)新創(chuàng)造、感恩奮進、起而行之，相信我們的征途，必定是星辰大海；我們的未來，一定是其道大光。
征程如虹，藍圖催人奮進。
公司黨委書記、董事長徐永鋒同志在中國二冶二屆八次職工會員代表大會暨 2021 年度工作會上作了題為《以實干擔(dān)當(dāng)?shù)男伦鳛楹透母飫?chuàng)新的新成效，為公司闊步邁向高質(zhì)量發(fā)展新階段而不懈奮斗》的講話。徐董事長站在全局的戰(zhàn)略高度，充分肯定了公司 2020 年深化內(nèi)部改革所取得的階段性成果，明確了“十四五”規(guī)劃“兩步走”戰(zhàn)略目標(biāo)，科學(xué)闡述了“一個中心、兩翼協(xié)同、三大保障、四個特級資質(zhì)協(xié)調(diào)發(fā)展”的“十四五”整體發(fā)展戰(zhàn)略，以及“精、深、實、牢”，即管理要“精”，市場要“深”，經(jīng)營要“實”，責(zé)任要“牢”的總體工作要求和管理精髓要義，再次強調(diào)了解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，扎實推進內(nèi)部改革，確保 2021 年“改革實施見效年”各項改革舉措真正見效的具體要求。為公司做好 2021 年工作，確?！笆奈濉币?guī)劃開好局、起好步，邁出新氣象，邁出新成效，提供了重要遵循和方向指引。
目標(biāo)和愿景是公司向高質(zhì)量發(fā)展新階段邁進的強大動力。公司“十四五”發(fā)展規(guī)劃之“兩步走”、“前三年保后兩年”、“三年站穩(wěn)，兩年躍升”戰(zhàn)略催人奮進；2021年穩(wěn)字當(dāng)頭，穩(wěn)中有進、穩(wěn)中向好，筑牢高質(zhì)量發(fā)展的堅實基礎(chǔ)，深刻理解和把握關(guān)于“十四五”時期我國經(jīng)濟社會發(fā)展的目標(biāo)任務(wù)和重大舉措，將之轉(zhuǎn)化為公司“十四五”發(fā)展的具體行動和實際效果，加快推進公司治理體系、營銷體系、考核體系、管控體系等方面改革的落實落地，充分發(fā)揮企業(yè)的管理、技術(shù)、人才優(yōu)勢。
全體黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和職工要學(xué)習(xí)好、領(lǐng)會好、把握好習(xí)近平總書記重要講話和十九屆五中全會的精神實質(zhì)、豐富內(nèi)涵，切實用以統(tǒng)一思想、指導(dǎo)實踐、引領(lǐng)發(fā)展，把“十四五”時期發(fā)展的路子走對、走實、走好，實現(xiàn)“十四五”規(guī)劃精彩開局的全年思路科學(xué)謀定。展望前路，我們在快速發(fā)展的機遇窗口期，將會遇到各種風(fēng)險挑戰(zhàn)，或許還將遇到難以想象的驚濤駭浪。考驗更熾，難度更勝，我們要努力認(rèn)識和把握發(fā)展規(guī)律，發(fā)揚斗爭精神，樹立底線思維，準(zhǔn)確識變、科學(xué)應(yīng)變、創(chuàng)新求變，善于在危機中育先機、于變局中開新局。我們要緊跟中國二冶擘畫的新戰(zhàn)略，以實干擔(dān)當(dāng)?shù)男伦鳛?，以改革?chuàng)新的新成效，為公司闊步邁向高質(zhì)量發(fā)展新階段而不懈奮斗！
突出問題導(dǎo)向，培育發(fā)展新動能。
“市場是龍頭，管理是根基，業(yè)績是尊嚴(yán)?！敝劭沙掷m(xù)發(fā)展，對標(biāo)先進企業(yè)，聚焦經(jīng)營管理不足和短板，我們深化內(nèi)部改革提升之路還任重道遠(yuǎn)。國內(nèi)疫情深度變化和外部環(huán)境的不確定性，特別是市場的不確定性進一步加大，我們面臨的任務(wù)更加艱巨而繁重。對此，公司各級干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要堅定不移地貫徹落實公司改革新政和各項決策部署，增強機遇意識、市場意識和大局意識、發(fā)展意識，突出問題導(dǎo)向，著力破解難題，補齊短板，筑牢底板，培育發(fā)展新動能，厚植發(fā)展新優(yōu)勢。
“手里有糧，心中不慌?！彪m然我們現(xiàn)階段訂單飽滿，“糧草”充足，但是企業(yè)的永續(xù)發(fā)展需要源源不斷的優(yōu)質(zhì)訂單作支撐，“闖”市場“拼”訂單永遠(yuǎn)在路上。沒有緊迫感，就難以激發(fā)創(chuàng)新的動力；不占領(lǐng)創(chuàng)新高地，就難以贏得未來。今年，公司在市場方面突出營銷長板優(yōu)勢，充分發(fā)揮營銷資源整合、投融資模式創(chuàng)新和激勵機制作用，夯實穩(wěn)健增長的任務(wù)儲備。各單位要聚焦核心區(qū)域，鎖定戰(zhàn)略客戶，守好核心“主戰(zhàn)場”，鞏固自身“主陣地”，守土有責(zé)，守土負(fù)責(zé)，守土盡責(zé)。要創(chuàng)新營銷工作思路，通過創(chuàng)新投融資模式，進一步拓展市場空間，鍛造營銷長板，不斷增強發(fā)展新后勁。
“知不足而奮進，望山遠(yuǎn)而前行?！碑?dāng)前，各二級公司在市場營銷和經(jīng)營管理方面差距逐漸拉大，發(fā)展不平衡現(xiàn)象明顯。有的已迅速“領(lǐng)跑”躍居前列，有的卻仍在原地踏步，還有的經(jīng)營每況愈下，總在“等米下鍋”，面臨生存的危險境地。對此，“領(lǐng)跑”單位要繼續(xù)再接再厲，百尺竿頭，更進一步；落后單位要增強爭先進位意識，通過“集團軍作戰(zhàn)”，通過激勵機制，通過發(fā)揮資源優(yōu)勢，通過發(fā)揮體系作用，深耕厚植市場根基。同時，要樹立“搶訂單”更要“強履約”共識，實現(xiàn)項目履約與市場開拓的“齊頭并進”。要永葆“闖”的精神、“創(chuàng)”的勁頭、“干”的作風(fēng)，破解前進中的桎梏和瓶頸，培育發(fā)展新動能。
突出改革導(dǎo)向，厚植發(fā)展新優(yōu)勢。
惟改革者進，惟創(chuàng)新者強 ，惟改革創(chuàng)新者勝。公司將2021年確立為“改革實施見效年”。面對制約公司高質(zhì)量發(fā)展的頑癥痼疾，我們必須“搬石清障”，推動公司實現(xiàn)質(zhì)量更高、效益更好、結(jié)構(gòu)更優(yōu)、更可持續(xù)、更為安全地發(fā)展。
只有革故鼎新，方能與時俱進。2020年下半年以來，公司新班子在深入調(diào)研，摸清家底，夯實經(jīng)營數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)矛盾問題的基礎(chǔ)上，借鑒兄弟單位的先進經(jīng)驗，從出臺項目聯(lián)合管理新規(guī)定，轉(zhuǎn)變項目經(jīng)營責(zé)任制考核方式開始，陸續(xù)在項目三級評審、營銷體制改革、國企三項制度改革（勞動、人事、分配）、經(jīng)營業(yè)績和經(jīng)營管理目標(biāo)責(zé)任、全面實施定崗定編等方面進行了一系列改革調(diào)整和管理模式轉(zhuǎn)換，出臺了相應(yīng)的管理新制新規(guī)，目的是突出經(jīng)濟效益導(dǎo)向，強化目標(biāo)責(zé)任考核，加大激勵力度，形成一套完整的、相對閉環(huán)的企業(yè)運行管理新制度、新體系。這是公司立足當(dāng)前，著眼未來發(fā)展全局，激發(fā)潛能和發(fā)展活力，構(gòu)筑可持續(xù)發(fā)展的重要舉措。
每一項改革新政都是既得利益的再調(diào)整，都要觸碰到部分人的現(xiàn)有利益，但是只要是有利于公司發(fā)展大局，有利于職工的福祉增進，就要大刀闊斧地進行。因為歷史的車輪滾滾向前，員工對美好生活追求和期盼從未停歇。各級黨員干部要正確認(rèn)識并充分理解公司的各項改革新政，突出改革導(dǎo)向，厚植發(fā)展新優(yōu)勢。要帶頭破除舊思維，立新理念；破除舊格局，立新規(guī)矩，勇做公司各項改革新政的支持者和踐行者，當(dāng)好改革的促進派和實干家，把思想和行動迅速統(tǒng)一到公司改革發(fā)展工作上來，以思想的高度統(tǒng)一、步調(diào)的高度一致，帶領(lǐng)員工推動企業(yè)改革創(chuàng)新步伐，以自身的“一馬當(dāng)先”，迎來企業(yè)的“萬馬奔騰”，無愧今天的時代擔(dān)當(dāng)，不負(fù)“建設(shè)美好二冶”的宏偉愿景。
突出黨建引領(lǐng)，營造清朗新環(huán)境。
惟其艱難，才更顯勇毅。惟其篤行，才彌足珍貴。公司的改革舉措，發(fā)展思路，目標(biāo)任務(wù)都已清晰，藍圖已繪就，號角正錚鳴。需要公司上下一步一個腳印地去抓緊落實，持續(xù)推進，執(zhí)行到位。
要突出黨建引領(lǐng)，以黨建凝心聚智煥發(fā)干事興業(yè)動力。人心是最大的政治，共識是奮進的動力。各級黨組織要肩負(fù)管黨治黨主體責(zé)任，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營，聚人心、樹正氣，攻克“急難險重”，推進黨建工作深度融入生產(chǎn)經(jīng)營，不斷提升黨建工作水平。要在把“重實干、敢擔(dān)當(dāng)、善作為”作為培養(yǎng)選拔干部的重要條件，在實戰(zhàn)大考中，鍛煉干部，發(fā)現(xiàn)人才，打造一支求實、務(wù)實、踏實的干部團隊和人才建設(shè)新高地，凝聚起發(fā)展的最大“同心圓”，營造風(fēng)清氣正的清朗新環(huán)境。
要增強必勝信心，以實干和擔(dān)當(dāng)把美好藍圖變?yōu)楝F(xiàn)實。實干與擔(dān)當(dāng)是干事創(chuàng)業(yè)的堅定基石。擔(dān)當(dāng)就是對黨的赤膽忠誠，實干對企業(yè)事業(yè)的敬業(yè)守護。一分部署，九分落實。再好的目標(biāo)，再宏偉的藍圖，如果不沉下心來抓好實施和落地，也會成為“水中月”、“鏡中花”。實干擔(dān)當(dāng)就是各級干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要以忠誠擔(dān)當(dāng)和使命意識干事創(chuàng)業(yè)，與公司同頻共振，步調(diào)一致，永葆我將無我的境界，做新時代敢干事、善干事、干成事的實干家，讓公司局面為之而變，氣象為之而新。實干擔(dān)當(dāng)就是要用狀態(tài)、用業(yè)績、用廉潔證明對黨的忠誠、對企業(yè)的感情、對員工的關(guān)懷。要從骨子里改變落后的思想觀念，以新觀念、新思維、新行動來踐行公司新模式、新制度、新機制、新發(fā)展理念。實干擔(dān)當(dāng)就是要對標(biāo)先進，大力弘揚爭先進位意識，掀起比、學(xué)、趕、幫、超熱潮，爭當(dāng)實現(xiàn)經(jīng)營創(chuàng)效“利潤大戶”的二級單位，勇當(dāng)公司的“錢袋子”和“壓艙石”。實干擔(dān)當(dāng)就是要大力倡導(dǎo)“持之以恒，守正創(chuàng)新”的工匠精神，致力打造一批國家級和省部級“精品工程”，使其成為公司市場營銷和品牌宣傳的“代言者”，成為展現(xiàn)中國二冶美好形象的“明信片”，增強中國二冶發(fā)展的“含金量”，助推企業(yè)品牌建設(shè)的有效提升。
時光壯麗，逐夢前行
時間不等人，歷史不等人。實現(xiàn)夢想，奮斗是最有力的回答。讓我們以更加堅定的信心、決心、恒心，更加務(wù)實、求實、踏實的工作作風(fēng)，乘風(fēng)破浪開新局，聚力奮斗新征程。我們凝心聚力，加速奔跑，以堅如磐石的戰(zhàn)略定力、勇于斗爭的奮進姿態(tài)，敢于闖關(guān)奪隘、攻城拔寨的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，實現(xiàn)“十四五”目標(biāo)精彩開局，同心繪就“美好二冶”凱歌以行的壯闊明天，以企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的優(yōu)異業(yè)績向中國共產(chǎn)黨成立100周年華誕獻禮！
